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Pflicht statt Kür – Warum ergonomische Arbeitsplätze unverzichtbar sind
In seinem Gastbeitrag im Magazin LICHT beleuchtet Robert Elhardt, warum die ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen kein „Nice-to-have“, sondern eine gesetzliche Verpflichtung und ein wesentlicher Bestandteil der arbeitsrechtlichen Compliance ist. Er zeigt auf, welche rechtlichen Grundlagen Arbeitgeber beachten müssen, welche Compliance-Pflichten bestehen und welche Haftungsrisiken drohen, wenn ergonomische Standards vernachlässigt werden.
Der Beitrag macht deutlich: Ergonomie ist weit mehr als die richtige Sitzhaltung – sie ist ein zentraler Faktor für Gesundheitsschutz, Rechtssicherheit und nachhaltige Unternehmensführung.
